BLAQUEO. TODAVÍA HAY TIEMPO

El Gobierno prorrogó el blanqueo y se podrá exteriorizar dinero en efectivo hasta el 31 de octubre

Esa posibilidad vencía el lunes; la segunda y tercera etapa también se movieron un mes; era un pedido de tributaristas y los abogados por los cambios y atrasos que sufrió la regularización.

El informe en que se fundamenta esta nota indica que los niveles de efectividad distan mucho de ser satisfactorios, algunos consideran en off que nadie le cree al gobierno y temen hacerlo.

EL RIGI ASUSTA INVERSORES

Contrario a lo esperado por “Milei and Co.” la lluvia de inversiones se aleja por los vientos de las contradicciones y temores en la gestión.

El ejemplo de Petronas, empresa que fue utilizada para empujar a Kicillof, sirve para analizar la cuestión, ya que ha decidido no invertir en el país.

Aparentemente el temor de aquellas empresas que tienen en mente meterse en el negocio del gas licuado para la exportación no es la fluctuación del mercado por los precios internacionales, sino que aún persiste la desconfianza sobre el sostenimiento de las “reglas claras”. En buen romance el RIGI no alcanza.

Otro que tiene muchas dudas es el amigo de Milei, el archimillonario Elon Musk, que le viene prometiendo hacer alguna inversión pero a la fecha no se efectiviza nada.

VETO A LA LEY DE FINANCIAMIENTO A LAS UNIVERSIDADES

El radicalismo anuncia un acuerdo interno para rechazar el veto de Milei a universidades

En un comunicado firmado por el senador Lousteau, la cornejista Verasay y Luis Naidenoff ratificaron la suspensión de los radicales que cambiaron su voto contra los jubilados.

REFORMA LABORAL

El Gobierno de Javier Milei implementó la reglamentación de la reforma laboral aprobada en julio. El capítulo de la Ley Bases salió reglamentado este jueves en el Boletín Oficial por lo que ya entra en vigencia. Entre los cambios más relevantes se encuentran el nuevo Fondo de Cese Laboral, el blanqueo laboral y la introducción de la figura del trabajador independiente con colaboradores.

Esta reforma establece un período de prueba ampliado y ofrece alternativas a las indemnizaciones tradicionales, además de eximir de multas a los empleadores que regularicen a trabajadores no registrados.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante el decreto 847/2024 (CLIC) y detalla las modificaciones referidas a un nuevo sistema de despidos e indemnizaciones y un blanqueo de relaciones laborales con condonación de deudas.

Print